近日，中国上市公司协会“2022年上市公司ESG最佳实际案例”评比了局揭晓，中国构筑股份有限公司荣获2022年度“A股上市公司ESG最佳实际案例”。

　　本次评比活动由中国上市公司协会主办，覆盖A股上市公司。今年9月份，中上协组织发展上市公司ESG优良案例征集活动，颁布并出版年度《上市公司ESG优良实际案例》，计算146家上市公司案例入选。在优良案例基础上，由协会ESG专业委员会凭据四大维度20个一级指标、组织两轮专家评审，最终选出30家A股上市公司ESG最佳实际案例。协会将对入选上市公司宣告证书，并记入证监会证券期货市场诚信档案数据库正面清单。

　　中国上市公司协会评价，本次最佳实际案例充分展示了A股上市公司既安身根基国情、又注沉与国际接轨的ESG实际经验

；肪撤矫，聚焦“双碳”指标、循环经济及气象变动等国内表关注话题，积极践行绿色发展理想。社会责任方面，着力践行以人民为中心的发展思想，扎实推动共同富足和经济社会环境综合价值提升。公司治理方面，持续加强ESG治理工作，注沉内部组织优化和改善，提升组织力、强化执行力。ESG信息披露方面，对峙以利益有关方需要为指引，注沉与投资者沟通互换，不休美满披露大局、丰硕内容，提升信息披露质量。

　　中国构筑作为央企控股上市公司，始终器沉环境、社会与治理（ESG）工作，落实新发展理想，对峙高质量发展。不休把ESG治理与经营治理相融合，加强可持续发展能力，推动经济绩效、环境绩效、社会绩效的整体提升。持续强化价值创造，不休提高企业价值。明确战术指标，深入系统思想意识。不休提升治理水平，奠定可持续发展基础。对峙推动绿色发展，积极推广环境责任。推动掌管任发展，持续践行社会责任。今年以来，先后组织召开ESG座谈钻研会、党组（党委）理论进建中心组ESG专题联学会，持续提升整系统对ESG的意识和理解，在价值创造、战术规划、治理系统、工作实际、信息披露等方面提升ESG治理，一连与主流指数假造机构的沟通推介，持续发展ESG指标试套工作。未来，公司将进一步加强可持续发展能力，推动经济绩效、环境绩效、社会绩效的整体提升。

　　今天为您分享2022年A股上市公司ESG最佳实际案例《中国构筑：以高质量ESG治理助力创建世界一流企业》

　　中国构筑股份有限公司（以下简称“中国构筑”或“公司”）作为央企控股上市公司，始终器沉环境、社会与治理（ESG）工作，落实新发展理想，对峙高质量发展，不休把ESG治理与经营治理相融合，加强可持续发展能力，推动经济绩效、环境绩效、社会绩效的整体提升。

公司根基情况

　　中国构筑是全球规模最大的投资建设集团之一，位居《财富》“世界500强”2022年榜单第9位，稳居美国《工程新闻纪录》(ENR)2021年度“全球最大250家工程承包商”榜单首位。公司陆续8年获得标普、穆迪、惠誉等国际三大评级机构信誉评级A级，为全球构筑行业最高信誉评级。中国构筑17次获得国务院国资委年度查核A级，是上证50指数、富时罗素中国A50指数、MSCI中国A50互联互通指数中的构筑企业优良代表。

不休提高ESG治理意识

　　中国构筑以为，做好ESG治理工作是一项系统工程，做强ESG治理是落实新发展理想的沉要抓手，在当前本钱市场愈发体现ESG引领作用。通过内表部联动钻研，公司已初步形成根基意识，概括为“ESG治理五身分”。

　　一. 做好价值创造是ESG基础

　　ESG钻营持久价值增长投资理想，提升可持续发展能力的基础是企业实现高质量发展，不休钻营卓越，为整个股东持续创造稳重价值。

　　二. 明确战术规划是ESG牵引

　　深入整系统思想意识，要以战术眼光经营ESG工作，推动公司实现ESG与产业、本钱的深度融合。造订ESG专项规划，分阶段提出合适指标。

　　三. 构建治理系统是ESG关键

　　ESG牵一发而动全身，必要进一步健全治理系统。前提成熟时，搭建董事会、经理层、具体工作推动协调机造，理清美满总部部门、子企业治理职责。

　　四.做好工作实际是ESG沉点

　　结合国内表ESG披露尺度，科学造订公司ESG关键议题，发展利益有关方调研，加强沉点领域专项突破，将ESG实际与经营治理深度融合。

　　五.深入信息披露是ESG主题

　　实现ESG信息披露全周期治理，疏导ESG行业尺度本土化，搭建ESG尺度化数字化治理平台，做好专项汇报披露筹备，加强有关利益方推介。

持续深入ESG治理实际

　　中国构筑高度器沉ESG治理工作。2022年，公司在中证指数ESG评价中荣获AAA级，入选国务院国资委领导的“央企ESG前锋50指数”，3篇案例入选国务院国资委《中央企业社会责任蓝皮书（2021）》《中央企业海表社会责任蓝皮书（2021）》《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2021）》。

　　一. 强化价值创造，不休提高企业价值

　　上市以来，公司重要业绩指标维持了中高速增长，盈利能力不变，企业价值不休得到提高。2021年，公司实现交易收入1.89万亿元，实现归属于上市公司股东的净利润514亿元，根基每股收益1.25元。公司上市13年来，新签合同额、交易收入、归母净利润年均复合增长率均超15%，净资产收益率ROE持续不变在15%左右高位区间，是A股十年间少有的ROE年均增速维持在15%左右的公司。公司做好ESG治理工作，正是超过自我、持续突破的价值创造集中阐发。

　　二. 明确战术指标，深入系统思想意识

　　“十四五”期间，中国构筑将“一创五强”作为总体战术指标，即“以创建拥有全球竞争力的世界一流企业为牵引，致力于成为价值创造力强、创新引领力强、品牌影响力强、国际竞争力强、文化软实力强的世界一流投资建设集团”。ESG治理与“一创五强”指标一脉相承，公司将逐步健全ESG战术规划与治理系统，提升全员ESG意识，推动战术落地。

　　三.提升治理水平，奠定可持续发展基础

　　中国构筑对峙在美满公司治理中加强党的辅导，健全“各司其职、各负其责、协调运行、有效造衡”的公司治理机造。2022年，公司入选国有企业公司治理示范企业，陆续11年成为上证公司治理指数样本股。

　　推动董事会权柄规范科学。公司对峙把国度最新的司法律规和监管要求融入到以《公司章程》为中心的根基造度中，造订落实加强公司董事会建设的8类57项行动，致力推动解决关联买卖、对表担保、投资决策等沉点事项的合规治理。就董事会权柄的落实内容、落实大局等沉点问题，宽泛发展内表部钻研，最终确定17项落实董事会权柄行动。

　　保险董事会运行成熟高效。公司一向对峙独立董事占无数的董事会成员结构，战术与投资委员会增长审议可持续发展沉要事项的有关职责。通过定期召开独立董事专题沟通会、独立董事务虚会、独立董事专题调研等方式，有效保险了董事会决策的独立性。

　　推动风控合规全覆盖。编印《全面风险治理、内部节造与质量环境职业健康安整个系治理划定》，发展风险辨识评估工作，排查各类风险隐患，健全企业全面风险治理系统。成立健全依法治企第一责任人造度，提升国际化经营的司法保险能力。

△中国构筑董事会专门委员会设置

　　四.推动绿色发展，积极推广环境责任

　　公司对峙以习近生平态文化思想为领导，落实“双碳」亟略，萦绕做强做优做大绿色低碳专业细分领域补链、强链、拓链，助力俏丽中国建设和全球生态安全。

　　将生态环保深度融入公司发展战术。公司对峙以绿色建造、智慧建造、新型建造为导向，推进建造方式刷新，进而从源头削减传染产生、降低资源亏损，致力实显祗业高质量发展与生态环境

；ば魍贫７⒄埂把闲薪谠，勤俭办企”专项行动，提倡简约适度、绿色低碳的工作方式，提升精密化治理水平。

△中国构筑承建的江苏园博园生态环保项目

　　健全环保系统建设。公司秉持“构筑与绿色共生，发展和生态协调”的环境治理方针，新建、订正《生态环境

；すぷ髟鹑沃卫砘ǎㄊ孕校返纫幌盗兄卫碓於，配足环境治理专职、兼职人员，夯实系统保险。在施工治理过程中，萦绕“四节一环保”（节能、节地、节水、节材和环境

；ぃ，提高资源利用效能。

　　加强节能环保新技术的研发利用。成立“绿色低碳发展钻研中心”，索求搭建施工碳排放数据库和统计监测平台，构建基于BIM+互联网+物联网集成的智慧建造平台。做好“零碳”光储直柔技术、光伏墙面一体化和储能技术、光伏遮阳系统技术研发。对峙推动建造技术绿色化，做好绿色示范引领，助奉行业环境治理水平提升。

　　积极打造绿色低碳构筑。公司秉承绿色发展理想，积极打造高品质绿色构筑。以公司下属企业中海集团为例，2021年整年累计投资建设并执行绿色构筑认证的项目490个，构筑面积达8,927万平方米，陆续三年获得“中国绿色地产指数TOP30（第一名）”。

　　五.推动掌管任发展，持续践行社会责任

　　公司以“为利益有关方拓展充斥幸福感的发展空间”为己任，助力中国构筑在全球领域内发展掌管任地投资建设。

　　在员工权利

；し矫，为员工设置合理提升发展渠路，不休加强人才造就

；坚吃旖等雇佣准则，保险员工权利，建设高水平人才行列

；成立健全企业民主治理造度，美满职代会作用

；推动薪酬市场化鼎新走深走实，注沉员工关切。不休美满造就系统，成立各专业领域高潜人才库。

　　在投资者权利

；し矫，对峙信息合规披露，持续提升信息披露质量，颁布国际版定期汇报。创新业绩推介方式，初次采取线上业绩注明会大局，2.4万人次在线参加，自动组织分析师、投资者发展互换。新设“中国构筑投资者关系”公家号平台，借助新媒体渠路助力投资者

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△中国构筑投资者关系微信公家号于全国投资者

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　　在安全发展方面，公司始终把员工安全放在首要地位，以服务治理推动安全监管水平提升，以治理引领两全安全与发展的关系，健全全员化的安全出产责任系统、科学化的安全风险防备系统、规范化的安全出产监督系统，造就安全文化，组织多档次培训。

　　在村落振兴方面，HJC888黄金城集团和公司持续助力村落振兴，积极参加交通、水利、电力、机场、通讯网络等沉大基础设施建设，2021年向定点助扶和对口增援地域投入和引进助扶资金1.37亿元。

　　六.自动进建借鉴，加强利益有关方沟通互换

　　2022年6月，公司组织6家专业机构、征询机构参与中国构筑ESG座谈钻研会，董事长带队参与，各方就ESG治理、ESG战术、ESG披露、ESG实际经验做法和具体建议宽泛互换。9月，公司党组理论进建中心组联学会ESG专题进建，在集团层面共同提高ESG全员意识，为ESG发展谋长远、打基础。同时，公司辅导定期与MSCI、富时罗素、中证指数等主流指数机构深刻沟通，听取提升ESG工作的有关建议，不休改进公司ESG工作，成立常态化沟通推介机造。

公司ESG信息披露的亮点

　　公司不休美满信息披露工作系统，从上市公司信息披露和可持续发展汇报披露方面做好ESG工作融合、推介。

　　一. 细化ESG信息披露内容

　　公司提炼主题数据指标，融入年报现有框架内容，强化ESG披露力度。一是增长“碳中和、碳达峰”工作统计和披露，尤其是在削减碳排放方面所采取的措施及成效。二是增长控股股东、现实节造人与公司维持独立性、预防同业竞争等方面的披露内容。三是进一步增长平等雇佣、员工权利、职业健康与安全、员工关爱、平正公开采购、保险出产安全、技术及业务创新、提升客户履历、反腐倡廉等方面内容，多角度多蹊径出现公司ESG工作。

　　二. 健全可持续发展汇报披露机造

　　公司发展国内表权威社会责任尺度钻延注跨文化融合钻研，可持续发展汇报屡次蝉联中国社会科学院“五星佳”汇报评级。一是造订了《中国构筑社会责任指标治理手册》，逐步将其升级为《中国企业社会责任汇报编写指南》之构筑业指南和房地产业指南。二是可持续发展汇报融入ESG信息披露要求。汇报参考上市公司ESG指引与评级尺度，适度披露有关信息，满足投资者需要，为未来逐步加大ESG信息披露比沉做好筹备。三是组织“中国构筑优良社会责任实际”活动，从203项实际案例中遴选出66项优良社会责任实际，涵盖村落振兴、客户责任、员工责任及社区责任等方面，展示多方面履责的活泼实际。

△中国构筑2021年可持续发展汇报ESG有关披露指标

未来瞻望

　　上市公司环境、社会和治理阐发愈发受到监管机构和本钱市场的高度器沉，中央企业应越发系统科学、持续高效地推广社会责任，展示ESG领域的工作成就。中国构筑将进一步做好系统建设，提高信息披露精淄用性，推动公司不休深刻贯彻新发展理想，在ESG发展趋向中积极作为，在本钱市场进一步阐扬带头示范作用，争做上市公司全面履责的表率，为创建世界一流企业打下坚实基础。

　　新时期新征程，中国构筑对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻进建贯彻党的二十大心灵，聚焦“一创五强」亟略指标，持续深入ESG治理系统，更新ESG治理工具，推动ESG生态圈建设，致力成为央企ESG治理的圭表、实际的标杆、系统建设的骨干，加快建设世界一流企业，为推动中国式现代化、全面建成社会主义现代化强国作出更大贡献。（企业文化部，董事会办公室供稿）