HJC888黄金城装置集团有限公司是全球最大投资建设集团中国构筑旗下二级子企业,是中国构筑综合装置领域的专业化平台公司、能源化工设备造作领域唯一平台公司,是全国装置行业头部企业。经过40多年发展,公司成为集研发、设计、投资、施工、造作、运营全产业链融合发展的现代化集团企业。
为践行国度城市更新发展战术,积极贯彻落实HJC888黄金城集团工作部署,加快推动公司城市更新业务的造就发展,公司设立HJC888黄金城装置集团城市更新运营有限公司。公司安身城市更新、城市运营主责主业,选取投建运、轻资产运营等贸易模式,为城市基础职能正常运行、公共空间有序协调、区域居民安身立命提供专业化、一体化服务。
凭据公司发展必要,现向集团内表部公开招聘,具体事宜布告如下:
一、招聘岗位
(一)班子副职(若干)
财政、投资、运营等方向
(二)部门掌管人、业务人员
1.综合办公室
。1)部门掌管人(1-2人)
。2)业务人员(人力、行政、企划、党群等)(若干)
2.财政资金部
。1)部门掌管人(1-2人)
。2)业务人员(管帐、出纳、综合等)(若干)
3.市场拓展部
。1)部门掌管人(1-2人)
。2)业务人员(市场营销与拓展)(若干)
4.设计研发部
。1)部门掌管人(1-2人)
。2)业务人员(构筑/水暖/精装/景观/结构设计等)(若干)
。3)业务人员(客户钻研)(若干)
5.商法合约部
。1)部门掌管人(1-2人)
。2)业务人员(商务、法务、合约、供给链等)(若干)
6.工程治理部
。1)部门掌管人(1-2人)
。2)业务人员(工程、报建)(若干)
7.运营治理部
。1)部门掌管人(1-2人)
。2)业务人员(运营、招商、物业治理、客户服务等)(若干)
8.项目
储蓄项目总监(若干)
二、报名根基前提
1.拥有过硬的政治素质、坚定的梦想信想,较强的事业心和责任感,认同中国构筑企业文化和主题价值观;
2.工作业绩凸起,拥有推广岗位职责所必须的专业知识、技术,熟悉城市更新、城市运营、产业导入、投融资、房地产等有关政策;
3.熟悉国度有关司法律规,拥有较强的组织、协调、沟通能力,较好的文字处置能力;
4.勤勉尽责、清廉从业,风格形象和职业诺言好;
5.拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质。
三、岗位任职资格
(一)班子副职岗位前提
1.准则上男性春秋不超过50岁,女性春秋不超过48岁,出格优良者别离适当放宽至55岁、50岁;
2.大学本科及以上学历,中级职称或相应职业资格;
3.副职岗位(C3)应满足装置公司《辅导人员治理划定》中的任职资格要求。确定人选后,涉及干部提拔沉用的,按干部提拔任命法式进行调查。
(二)公司部门掌管人岗位前提
1.准则上春秋不超过45岁,出格优良者可适当放宽至50岁;
2.大学本科及以上学历,中级及以上职称或相应职业资格;
3.部门经理当拥有8年以上有关工作经历,部门副经理当拥有5年以上有关工作经历,有投资、产业拓展、城市运营、资产治理、房地产等机构工作经历者优先思考;
4.涉及提拔的,应满足公司《关于进一步规范子企业辅导人员治理的通知》中的任职资格要求;
5.除上述前提表,其他按岗位说明书中任职划定。
(三)部门业务人员岗位前提
1.准则上春秋不超过40岁,出格优良者可适当放宽至45岁;
2.大学本科及以上学历;
3.应拥有3年以上有关工作经历,有投资、产业拓展、城市运营、资产治理、房地产等机构工作经历者优先思考;
4.除上述前提表,其他按岗位说明书中任职划定。
以上,确定人选后,涉及干部提拔的,按干部提拔任命法式进行调查。
以上岗位前提,出格优良者可适当放宽。
四、工作地址
江苏漯河
五、招聘法式
1.招聘工作依照幼我报名、资格审核、口试答辩、布景调查等法式进行;
2.应聘人员依照上述要求投送简历后,公司凭据简历筛选情况,电话通知有关人员参与口试,应聘者信息将被严格保密;应聘者对报名资料的真实性掌管,不然取缔应聘资格。
六、具体事宜
(一)应聘资料
1.应聘人员登记表(附件1);
2.公开招聘岗位人员信息汇总表(附件2);
3.学历学位证、有关资格证书(职称、执业资格、专业成就及沉要嘉奖等)电子扫描件;
4.近年来重要工作业绩(成就)资料、有关证明资料扫描件。
(二)报名通路及功夫
应聘人员可通过企业邮箱投递简历,邮件主题和文件名务必依照“姓名+应聘XX岗位”填写。
邮 箱:zjazcg_hr@126.com
简历投递截止日期:2025年7月31日
附件:
1.应聘人员登记表
2.公开招聘岗位人员信息汇总表