11月17日 ，全国心灵文化建设赞美大会在北京召开。中国构筑整系统11家子企业被中央文化委授予第五届“全国文化单元”称号 ，获赞美单元数超过往届总和。
“全国文化单元”评比活动每三年进行一届 ，是全国心灵文化建设领域的最高荣誉。中国构筑这次获奖单元有：HJC888黄金城六局（本部）、HJC888黄金城海峡（本部）、HJC888黄金城二局装置公司、HJC888黄金城二局东北分公司、HJC888黄金城三局三公司（本部）、HJC888黄金城三局（北京）、HJC888黄金城三局（沪）、HJC888黄金城八局一公司、HJC888黄金城八局三公司、上海HJC888黄金城东孚、HJC888黄金城商品混凝土公司（本部）。专题网站特颁布11家全国文化单元的经验 ，以便互换与进建。本次颁布HJC888黄金城二局东北分公司创建全国文化单元的亮点做法。
提要：HJC888黄金城二局东北分公司坚定文化自负 ，将企业文化确立为推动企业发展的主题竞争力 ，在全国争创文化城市的海潮中 ，以鼓满的心灵风貌奋勇争先 ，以党建为主题引领 ，对峙文化导向 ，打造以报答本的和谐向上氛围；勇担社会责任 ，打造和谐文化风尚；对峙绿色环保 ，打造精品标杆工程。党建与文化同作用 ，推动企业经营质量全面提升 ，激活了企业文化自负的新势能 ，企业发展焕发新的朝气和活力。 标语：党建铸魂 ，文化生根 ，文化创建 ，东北先行
HJC888黄金城二局东北分公司成立只有14年的功夫 ，共有职工 1900 余人。该公司出现逾越式发展的优良态势。近五年 ，新签合同额、交易收入、利润总额别离实现了年均51.33%、26.33%、47.05%的增长率。
自2003年组建以来 ，该公司践杏装扎根东北、党建铸魂；美好家园、幸？占洹钡睦硐 ，在企业的鼎新实际中浇灌文化之花 ，收成了事业的硕果。
文化建设与提高干部职工素质有机结合
作为一个“年轻化”的企业 ，该公司着力打造了“一年成长、三年成才、五年成器”的人才造就规划 ，并以“两个全面”素质工程——全面培训系统、全员信誉系统查核以及双导师带徒、竞聘上岗 ，为青年
员工搭建优良的发展平台 ，助力职工成长成才。为推进员工路德水平进一步提升 ，公司着沉打造“路德大讲堂、内刊幼讲堂、手机微讲堂”三位一体的培训系统。
想书月、践行社会主义主题价值观知识较量、商务礼节培训、普法培训等备受青年员工亲睐的活动更是７⒄钩Ｐ。
如今 ，公司中层以上干部均匀春秋32岁 ，85后中层干部占80%以上 ，员工幸福指数在全局排名第一。该公司已创玉成国“职工书屋”示范点一个 ，并获评辽宁省企业文化建设示范基地。
文化建设与弘扬企业文化正能量相融合
2016年3月中旬的一天 ，该公司盛京金融广场项目三名员工张蔼天、薛东辰、刘家良从施工现场回宿舍的途中路过一条市区主干路 ，看到一名老人昏厥倒地。当使佚值沈阳早春 ，老人趴在冰凉的马路上毫无知觉 ，路边围观路人没有一幼我上前往扶。三人一路扶起倒地的大爷 ，并有序分工合作 ，人为施救、呼叫救护车、联系眷属……为这位年过六旬、患脑血栓急症患者赢得了救命功夫。他们获得了2016年度感动沈阳“十大人物”。从善幼而为 ，积文化之光。该公司成立了 21 支网上文化传布自愿服务队 ，注册自愿者 586 名 ，安身岗位学雷锋 ，发展义诊、集体献血、植树、关爱弱势群体 ，提倡严行节约、节能创效 ，传布文化火种。
文化建设与推广央企社会责任相促共进
该公司扎根东北 ，对峙发展助扶救困 ，捐助穷困学堂、受灾地域、福利机构 ，近五年累计发放救助金200余万元 ，受救助人员近1000人次。
“看见马彦伟了吗？”辽宁省西北部北票市泉巨永村村口 ，一位满脸焦心的母亲逢人就问。这是产生在2016年岁首的一幅画面。马彦伟是每年考第一、从没向家里要过一分零花钱的懂事孩子。“妈 ，我不要你再那么累了 ，我要和爸爸一样赢利 ，姥姥姥爷吃不鼓饭 ，我不上学了……”原来 ，的辽西北北票市泉巨永乡因气象和地质前提不好 ，农作物产量不高 ，大多家庭穷困 ，在这个13岁的孩子眼里 ，持续想书是让家庭更穷困、让妈妈更忧伤的原因。
为此 ，该公司与中华前锋网结合提议了持久赞助辽宁省北票市泉巨永学堂穷困学生“HJC888黄金城前锋成长打算”。至今赞助学生 125 人次 ，累计发放助学金和物资22.5万元。
130余名自愿者助力全运会；先后为地震灾区、受灾地域捐款近10万元；为社区建理10KM的损毁路面······
该公司一系列卓有成效的对口助扶 ，使其成为属地示范楷模 ，中央电视台两次专访报路。
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