国有企业提升创新力应抓好五个维度
- 颁布日期:2020-06-23
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党的十九届四中全会通过的《中共中央关于对峙和美满中国特色社会主义造度、推动国度治理系统和治理能力现代化若干沉大问题的决定》指出,“加强国有经济竞争力、创新力、节造力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有本钱”,对国有经济发展提出了加强“创新力”的要求。这是中央对国有经济鼎新发展作出的沉要部署,对国有企业转型升级、提升治理能力、实现高质量发展,都拥有沉要意思。
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济系统的战术支持。强调“加强国有经济创新力”,既是国有企业更好阐扬优势、推广责任的应有之义,也是适应产业刷新新趋向的沉要行动。一方面,国有企业作为我国经济社会发展的中坚力量,理当在创新驱动发展中当好排头兵,率先落实创新驱动发展战术,凸起创新能力建设,通过系统提升创新能力,更好地适应和服务国度沉大战术。另一方面,面对新一轮科技革命和产业刷新的蓬勃鼓起,国有企业要解决自身发展面对的矛盾和问题,爬坡过坎、转型升级,只能走创新这一条路。只有对峙创新引领,以全方位的创新促鼎新、以系统性的创新谋发展,实现由身分、投资驱动向创新驱动的底子性转变,能力把握发展机缘,加快造就拥有全球竞争力的世界一流企业,在国际竞争中赢得新优势。
要意识到的是,国有企业加强创新力,不能单一地将创新作为一种伎俩,局限于技术创新或者专利发现,而是要聚焦国有经济的发展定位,将创新融入企业发展基因,嵌入发展战术、出产经营、组织架构、团队文化中,转化为企业可持续发展的主题动力和组织能力。总的来看,面对新时期的新机缘、新挑战,国有企业要成为我国经济增长的不变器、做自主创新的主力军,就必须始终维持战术定力,强化自主创新,以创新力的提升带头竞争力、节造力、影响力和抗风险能力的加强,走出一条拥有中国特色的国企创新之路。
一是以技术创新为关键,造就企业主题竞争力。技术创新是关键。国有企业应致力形成可持续的技术创新机造,提升自主科技创新能力。在这一过程中,既要器沉渐进式技术创新,充分整合现有的资源不休改进技术,推动造作工艺、设备与技术不休更新换代,从而提逾越产效能、产品质量和服务能力;也要充分阐扬国企资金、规模优势,通过政企合作、产业联盟、产学研融合等方式,在颠覆性技术创新中阐扬引领作用,下鼎实力解决关键主题技术“卡脖子”问题。
二是以治理创新为基石,打造引发创新的组织模式。治理创新是基础,最终指标是通过不变的创新系统保险,形成有利于优化资源配置、有利于引发创新的可持续的治理模式。国有企业应加强创新型组织建设,通过内部组织结构优化、设立创新治理部门、打造专业创新团队和平台、器沉日常渐进性创新等方式,持续激活内部创新动力,获取创新成就。在治理载体上,要加快成立现代综合信息治理系统,用好互联网、大数据、云推算等信息技术,提升创新质量和效力。
三是以模式创新为沉点,加强企业发展后劲。贸易模式创新是应对新刷新、满足新需要的有效蹊径。针对目前国有企业发展示状和市场未来需要变动,贸易模式创新是推动产业升级、实现跨界发展的必然选择。以构筑业为例,大型国有企业可思考着力向客户提供一站式服务和齐全的产品解决规划;中幼型国有企业可思考专一细分市场,致力于成为拥有比力优势的专业服务商。总的来看,推动贸易模式创新,应注沉依附主题业务,聚焦新业态,抢占新领域,加强本钱运作,积极迈向产业链高端,打造差距化竞争优势。
四是以国际化视野为疏导,把握机缘加强全球合作。国有企业进入国际市场,面对复杂多变、千差万别、竞争强烈的市场环境,既面对着更大的创新需要和压力,也有利于国有企业进建借鉴国际同业有益经验,倒逼和推动国有企业以国际化思想,实现战术、治理、经营、人才行列的系统性创新。要看到的是,“一带一路”建设在行稳致远、走深走实,这为国有企业提供了越发辽阔的国际舞台,应大力“走出去”参加国际竞争与合作,通过对接沿线国度发展战术,创新产融合作,稳妥发展海表投资并购,助力共建“一带一路”沿着高质量发展方向不休前进。
五是以创新人才为底子,营造崇尚创新的企业文化。国有企业要实现创新引领,关键在人。要凭据分歧业业、分歧企业的特点,有针对性地造就创新领武士物和关键人才,为国有企业实现创新发展注入源源不休的人才活力。在行列建设上,要美满激励机造,吸引汇聚优良科技创新人才,打造拥有世界眼光、战术思想、启发心灵、敢闯敢试的高水平战术创新团队。在治理机造上,要健全容错纠错机造,落实“三个分辨隔来”,形成支持斗胆索求、激励担任作为的鲜明导向,营造激励创新的优良环境。在企业文化建设上,要构建进建型企业组织,以互联网技术为依附,加强内部沟通合作,造就形成激励索求、激励超过、宽容失败、钻营卓越的企业创新文化。
总之,国有企业是中国特色社会主义的沉要物质基础和政治基础。加强国有经济创新力,必须紧跟国度总体战术,找准企业自身在践行国度发展战术、为人民谋取幸福中的定位和作用,从技术创新、治理创新、模式创新、国际化视野、创新人才等五个维度发力,把企业发展与国度战术、全球机缘缜密结合起来,全面提升创新能力,引领和推动我国经济实现高质量发展。(作者系HJC888黄金城三局党委书记、董事长陈文。