自第二批“不忘初心、服膺使命”主题教育发展以来，HJC888黄金城七局四公司（以下简称“公司”）党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，对峙问题导向、责任导向、发展导向，切实通过进建教育，筑牢忠诚根基；通过调查钻研，补齐发展短板；通过检视问题，改进工作风格；通过整改落实，推动高质量发展，始终与中央及上级党委同向同业、同频共振，着力从出实沼注做实功、求实效高低功夫，确保主题教育往深里走往事凤走往内心走，助推公司实现“三个百亿”（产值百亿、收款百亿、结算百亿）指标 。
对峙把进建教育对峙到底，做到学深悟透、知行合一
一是集中钻研学，开设5期辅导班子想书班，公司及各单元发展进建钻研1000人次；二是专题讲座学，约请专家授课2次，进建党史和新中国史；三是正否决照学，组织旁观了《初心的蜕变》、《蜕变的魂灵》和《贪欲之祸》清廉教育警示片；四是参照实际学，参观红色教育基地70余次，接受革命洗礼；五是全面渗入学，公司党委把党的十九届四中全会心灵深度融入主题教育中来，渗入到进建教育、调查钻延注检视问题、整改落实全过程 ；愕持Р拷驳晨128场次，发展“三会一课”284场次，组织农夫工党员进建50 余次，党支部书记轮训率100% 。
对峙把调查钻研贯通始终，做到求真求实、深接地气
调查钻研是找事之基、成事之路，没有调查，就没有讲话权，更没有决策权，公司党委聚焦“四个萦绕”，充分利用现有载体，不另起炉灶、沉复工作，依照“三个结合”要求，两全铺排调研打算 。一是对峙问题导向，找准工作纠结，公司党委聚焦企业中心工作，萦绕“稳增长、提品质”年度工作主题，结合二级机构建设、聚焦降杠杆减负债，提升专业化治理水平、战术客户履约、现金流治理等方面以及紧扣职工人民的费神事烦苦衷揪苦衷，科学造订11个调研课题；二是对峙疑神疑鬼，摸清摸透实情，公司党委秉着求真求实的工作态度，带着问题，“一竿子插到底”，沉下身子，深刻基层项目蹲点调研23次，讲授主题教育专题党课25次，参与党课人员达800人次，其中农夫工党员参与达100人次，采取座谈互换、幼我发言等大局，多渠路“开门纳谏”，让职工人民反馈定见建议；三是对峙成就转化，能改即改，通过深刻基层调研网络到反馈的问题261条，其中现场解决111条，形成调研汇报11份，公司及各二级单元召开调研成就互换会10次，形成高质量调研成就50余份，为主题教育“后半篇文章”奠定坚实基础 。
对峙把检视问题对峙到底，做到刀刃向内、自我革命
公司党委当真落实“四个对照”“四个找一找”，紧扣《中国共产党章程》、《准则》和《条例》，以刀刃向内的勇气查找不及 。一是拓展征集渠路，公司党委宽泛听取定见建议，召开座谈会11次，开明网上邮箱1个，开明微信留言板1个，摆放定见箱3个，个别访谈人数达300人，累计网络问题126条；二是聚焦职责问题，对照习近平新时期中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，查找自身不及，查找工作短板，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项发展检视查摆，找准差距和不及；三是分解问题短板，公司党委对峙把问题找出来，把症结查出来，把规划提出来，经过检视查摆出来的问题共计35条，对峙谁的问题谁背走，谁的问题谁掌管的准则，期限整改到位，截至目前公司各级党组织发展对照党章党规找差距会议80余场次，召开专题民主生涯会10场次，专题组织生涯会70余场次 。
对峙把整改落实对峙到底，做到真刀真枪、全面整改
公司党委对峙以学促查、以查促改，从一路头就改起来，把“改”字贯通主题教育全过程 。一是对峙立检立改，针对换研发现的问题，人民反映的问题，自身查找的问题，上级点出的问题，成立问题清单台账，先后召开4次专项整改落实会，能立即整改的，立即整改，一使佧改不了的，对峙条块结合抓整改，划出功夫表，路线图督促整改；二是对峙分类督导 。公司2个领导组依照《整改工作推动表》对各分支机构整改工作进行多方位、全覆盖领导，每周更新整改清单及整改销项情况 。两级班子成员结合联系点分工，萦绕沉点领域巡检督导，拔取沉点关注单元，出格是幼、远、散项目，进行现场办公，面对面解决问题 。各系统聚焦能力域沉难点工作与结对单元发展一对一助扶领导 。同时，注沉将流动党员、农夫工党员纳入主题教育，疏导其参加整改落实，将农夫工党建品牌推向深刻 。三是坚吃炖估整改成效，以整改和验收相结合，整改一项，验收一项，评估一项，对整改不彻底的、整改不全面的、整改成效不好的问题进行回炉再造，不达主张不罢休，确保事事有回音，件件有着落，条条有落实，截至目前已经实现整改问题83项，已实现问题数量占比97.6% 。
截至目前，公司重要指标持续维吃旖稳急剧增长态势，除实现年度查核指标表，提前一年决胜“十三五”重要规划指标，圆满实现“三个百亿”指标，设置速杜纂品质协调发展的标杆 。（HJC888黄金城七局供稿）